All for All

Through innovation and technology together for inclusive and sustainable society

Association for Female Affirmation
Hack#teen
More girls in STEM
AFA-Mentorship-program-logo
AFA-Mentorship-program-logo
Women's Leadership Summit logo
The future of women at work in the age of automation
Oktobar, 2020
she is mercedes logo

Više žena u nauci i tehnologiji

Association for Female Affirmation

CEO alijansa

Inicijativa kompanija za unapređenje rodne ravnopravnosti na radnom mestu

previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow
Slider

AFA je kros-sektorska, kros-generacijska i rodno raznovrsna zajednica posvećena ekonomskom osnaživanju žena i njihovom aktivnom uključivanju u kreiranje budućnosti jednakih mogućnosti, sa posebnim fokusom na inovacije i tehnologije kao osnovne pokretače ekonomskog i društvenog razvoja.

Posvećeni smo digitalnom opismenjavanju i promociji STEAM univerziteta među devojčicama, kako bi žene bile podjednako uključene u poslovima budućnosti, ali i u kreiranju buduće digitalne civilizacije. AFA radi sa kompanijama, organizacijama, investitorima, institucijama i vladom kako bi omogućila ovu promenu, s obzirom da ekonomija i društvo imaju bolje rezultate kada su žene podjednako uključene.

Pridružite nam se!

AFA zajednica raste iz dana u dan! Izaberite nivo učešća jer je društveni progres naš zajednički interes i naša zajednička odgovornost.

AFA NETWORK

UKLJUČITE SE U AFA MREŽU! Bez obaveza i plaćanja članarine.

Popunite pristupnicu

AFA INDIVIDUAL

Budite aktivan član AFA zajednice!


Saznajte više

AFA BUSINESS

Verujemo u ogroman potencijal žena za brži ekonomski razvoj i naprednije društvo. Zato radimo zajedno!
Saznajte više
Jelena Galić

„Women’s Leadership Summit je od velikog značaja za sve nas, jer je povezivanje i umrežavanje jedan od veoma važnih preduslova za postizanje uspeha.“

Jelena Galić
Predsednica Izvršnog odbora AIK Banke

Stefan Vanoverbeke

„Verujem da smo mi, kao poslovni lideri, odgovorni za stvaranje ravnopravnog radnog okruženja za žene i muškarce u svojim kompanijama. Zato smo pokrenuli osnivanje ove Alijanse i želimo da ona postane zamajac promena. Time želimo da inspirišemo druge da preduzmu još snažnije korake u prihvatanju kulture uključivanja u svojim preduzećima. Zajedno smo snažniji i možemo imati veći uticaj.“

Stefan Vanoverbeke
Generalni direktor, IKEA SEE

Mike Michel

„U Telenoru Srbija, više od 60% zaposlenih čine žene, dok je 52% žena na liderskim pozicijama. Rodna ravnopravnost je veoma važna za sve, jer balansirani timovi unapređuju inovativnost i stepen zadovoljstva zaposlenih, podižu moral, smanjuju procenat fluktuacije i stvaraju bolje radno okruženje. Zato je važno da udružimo snage i zaista osiguramo da standardi unutar naših kompanija postanu standardi celog tržišta.“

Majk Mišel
Generalni direktor, Telenor d.o.o. Srbija